Vida en Iberdrola
Somos un equipo global y comprometido
En el Grupo Iberdrola somos más de 40.000 profesionales de más de 80 nacionalidades comprometidos con un modelo que prioriza las personas y la preservación del planeta en la búsqueda del valor sostenible.
En Iberdrola creemos que nuestros empleados son un activo estratégico y por eso estamos comprometidos con el empleo de calidad, la formación, el desarrollo profesional y el respeto a la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Formamos un equipo multicultural con un objetivo común: crear valor sostenible para la compañía, para nuestros clientes y accionistas y para la sociedad en su conjunto.
Nuestra cultura empresarial
![](https://www.iberdrola.com/documents/20125/3350734/Conciliacion.png/570e7b09-29c2-9fa7-37df-95e1676166ca?t=1688631471137)
Conciliación e igualdad:
En Iberdrola estamos comprometidos con la igualdad, la calidad de vida y la excelencia profesional y contamos con medidas concretas para ello.
![](https://www.iberdrola.com/documents/20125/3350734/Diversidad.png/95a2d5e0-7a3a-c810-cc18-c71fc3bf33d0?t=1688631573749)
Diversidad e inclusión:
Somos la suma de culturas y talentos, por eso contamos con numerosas políticas a nivel global que evitan la discriminación y garantizan el respeto a la diversidad.
![](https://www.iberdrola.com/documents/20125/3350734/Formación.png/74b7de50-f35d-9ae3-eb27-b55af41cd897?t=1688631655882)
Formación y talento:
Apostamos por un modelo de aprendizaje que aúna experiencia, relaciones y formación, factores clave para un mejor desempeño laboral.
![](https://www.iberdrola.com/documents/20125/3350734/Seguridad.png/bf4df970-7640-aaa5-86ec-02bfdd12320c?t=1688631772442)
Seguridad y salud laboral:
Buscamos la mejora continua en todos los ámbitos de la gestión de la prevención de riesgos laborales para lograr un entorno de trabajo seguro y saludable.
![](https://www.iberdrola.com/documents/20125/3350734/Conciliacion.png/570e7b09-29c2-9fa7-37df-95e1676166ca?t=1688631471137)
Conciliación e igualdad:
En Iberdrola estamos comprometidos con la igualdad, la calidad de vida y la excelencia profesional y contamos con medidas concretas para ello.
Saber más![](https://www.iberdrola.com/documents/20125/3350734/Diversidad.png/95a2d5e0-7a3a-c810-cc18-c71fc3bf33d0?t=1688631573749)
Diversidad e inclusión:
Somos la suma de culturas y talentos, por eso contamos con numerosas políticas a nivel global que evitan la discriminación y garantizan el respeto a la diversidad.
Saber más![](https://www.iberdrola.com/documents/20125/3350734/Formación.png/74b7de50-f35d-9ae3-eb27-b55af41cd897?t=1688631655882)
Formación y talento:
Apostamos por un modelo de aprendizaje que aúna experiencia, relaciones y formación, factores clave para un mejor desempeño laboral.
Saber más![](https://www.iberdrola.com/documents/20125/3350734/Seguridad.png/bf4df970-7640-aaa5-86ec-02bfdd12320c?t=1688631772442)
Seguridad y salud laboral:
Buscamos la mejora continua en todos los ámbitos de la gestión de la prevención de riesgos laborales para lograr un entorno de trabajo seguro y saludable.
Saber másNuestro propósito y nuestros valores
Nuestro propósito es nuestra identidad, lo que nos inspira y nos empuja a crecer y a continuar construyendo, porque lo llevamos haciendo más de 170 años. Creemos en un modelo energético más eléctrico, saludable y accesible llevado a cabo con la colaboración de todos, instituciones y ciudadanos. Por eso invertimos en la descarbonización y electrificación de la economía, en fuentes de energía renovables y en redes cada vez más inteligentes. Trabajamos por un modelo energético más inclusivo y por una sociedad más equitativa. Este es nuestro propósito.
Continuar construyendo, cada día y en colaboración, un modelo energético más eléctrico, saludable y accesible”
Orgullosos de nuestra trayectoria
En Iberdrola estamos orgullosos de nuestra trayectoria y de nuestro carácter pionero pero también sabemos que constituyen una gran responsabilidad. Queremos seguir recorriendo ese camino de la mano de todos nuestros empleados, colaboradores y demás grupos de interés, para continuar siendo el reflejo de una sociedad cada vez mejor y de un mundo más inclusivo y diverso.
Así somos
Contamos con un equipo diverso y preparado que quiere construir un futuro comprometido con las personas y el medio ambiente
![](https://www.iberdrola.com/documents/20125/3350734/Horas+formacion.png/6213b702-a694-9578-147d-288de1ec626c?t=1688632846009)
67,9
horas formación/ empleado
![](https://www.iberdrola.com/documents/20125/3350734/Nacionalidades.png/8a555093-63a4-3a65-a319-39a6e53b5c4b?t=1688632904431)
89
nacionalidades
![](https://www.iberdrola.com/documents/20125/3350734/personas.png/11afe383-7a49-286e-052c-fc613c2c50fe?t=1688632990391)
40.721
empleados
![](https://www.iberdrola.com/documents/20125/3350734/Incentivos.png/4db33054-8a44-0a02-9b08-e0c8915aa20d?t=1688633043442)
1.970
becas e incentivos educacionales
Impulsamos la satisfacción y el compromiso de nuestros empleados
En Iberdrola creemos en un ambiente de trabajo favorable y dinámico, que permita obtener el máximo potencial de nuestros profesionales, impulsando su desarrollo personal y profesional. Por eso llevamos a cabo la Encuesta de Clima para evaluar la percepción de nuestros empleados.
Este estudio global se realiza de manera simultánea en todos los países y es totalmente confidencial. La tasa de participación es del 83 % sobre el total de la plantilla.
Esta encuesta nos ha permitido saber que el 76 % de los trabajadores se sienten comprometidos con nosotros y que el 74 % se sienten apoyados por nuestra organización. Estos resultados nos sitúan en una posición de liderazgo frente a otras utilities.
Creemos en nuestra empresa
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Confía en nuestro plan de negocio para los próximos años
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Está orgulloso de trabajar aquí
Somos parte de la estrategía
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Entiende cómo contribuye su trabajo a los objetivos de Iberdrola
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Conoce qué resultados se esperan de lo que hace
Nos sentimos apoyados en el día a día
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Trabaja muy bien con su equipo
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Cree que la seguridad es una prioridad para todos
La tasa de participación de esta encuesta de satisfacción es del 83 % sobre el total del la plantilla.